Come coinvolgere i membri del consiglio di amministrazione

Come coinvolgere i membri del consiglio di amministrazione?

Solitamente i primi grandi donatori dovrebbero essere i membri del consiglio di amministrazione di una organizzazione nonprofit, ma spesso purtroppo non è così. Essere membri del consiglio di amministrazione di una organizzazione nonprofit è un incarico che va portato avanti con passione e con tenacia. Per i manager, i presidenti, i fundraiser delle organizzazioni nonprofit ecco alcuni consigli per “selezionare” al meglio chi potrà far parte del cda.

1) Contatta i potenziali donatori. Contatta chi fa già grandi donazioni alla tua organizzazione, prova a conoscerlo e renderlo ancora più partecipe alla mission dell’organizzazione. Make the ask ovvero chiedigli esplicitamente di entrare a far parte del consiglio di amministrazione, attendi (a volte anche 8-12 mesi) per una risposta. Anche se ti dirà di no avrai comunque un donatore ancora più fedele in quanto riconoscente dell’importante incarico che gli è stato proposto.

2) Scegli solo i migliori. Perchè accontentarsi di membri del cda di “seconda scelta”? Scegli anche in base alle competenze, alla passione e non solamente in base al criterio della donazione.

3) Metti alla prova la loro fedeltà. Chiedi quanto tempo hanno a disposizione e se come membri del cda vorrebbe anche aumentare le donazioni fatte a favore della onp.

4) Portagli degli esempi. Quali sono i compiti di un membro del consiglio di amministrazione? Non scrivere semplicemente i compiti su un foglio, ma illustragli personalmente cosa dovrà e potrà fare.

Sette consigli per giovani fundraiser

Non è sufficiente solamente raccogliere fondi per l’organizzazione nonprofit, ma queste devono anche formare i giovani fundraiser dandogli possibilità di consolidare la propria esperienza e le proprie conoscenze. Ecco dunque 8 consigli per i fundraiser del futuro:

1) Conosci la tua organizzazione nonprofit. Leggi ogni cosa che ne riguardi la storia, parla con i fondatori o con i colleghi che vi lavorano o svolgono volontariato da più tempo. Chiediti che cos’è che rende la tua onp unica, perchè i donatori dovrebbe investire, donando tempo o denaro, su di essa.

2) Identifica i donatori che hanno già fatto grandi donazioni e che hanno a cuore la causa dell’organizzazione nonprofit. Studia l’andamento delle donazioni che hanno effettuato.

3) Incontra il donatore in un ambiente confortevole per entrambi. Se lo conosci personalmente incontralo anche da solo, se non lo conosci fatti accompagnare dal collega o dal volontario che lo conoscono meglio.
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Dona o non dona? Non dare solo emozioni

Violenza, affetto, colpa, tristezza: fate attenzione all’uso delle emozioni. A volte sono positive e profonde, ma non bisogna basare il fund raising solo sulle emozioni.
Le emozioni sono spesso sensazioni transitorie, quello invece che deve costruire una organizzazione nonprofit sono valori da comunicare, un messaggio educativo da portare al donatore per creare una connessione profonda tra lui e l’organizzazione.
Non dobbiamo dunque toccare solamente il cuore (e per questo non dobbiamo smettere di “emozionare” i donatori e i potenziali tali) ma anche il cervello. Dunque quando raccogliamo fondi non chiedamoci solamente quale emozione susciteremo ma anche: Approfondisci