“Leggere” il proprio lavoro in una azienda e specialmente in un’azienda nonprofit può essere sicuramente un aiuto in quei contesti sociali dove forte è la probabilità di burn-out del dipendente.Il libro invita il lettore ha “rileggere” le difficoltà relazionali, umane presenti in ogni luogo lavorativo alla luce di quei principi filosofici che, seppur “datati” nella loro esposizione e scrittura, sono ancora validi oggi.
L’autore dedica un capitolo ad un riassunto della cultura filosofica,mentre negli altri capitoli viene motivato perché la filosofia può migliorare la gestione delle risorse umane. Il libro è consigliato ai responsabili delle risorse umane delle aziende nonprofit.
Eugenie Vegleris
Manager con la filosofia
Apogeo, Milano, 2006
