Il libro ha lĆāintento di presentare, far conoscere e diffondere il progetto transnazionale ĆāThe non discrimination firmĆā realizzato in Italia, Francia, Spagna e Portogallo promosso dalla ComunitĆ Capodarco di Roma ONLUS, finanziato dallĆāUnione Europea, con la collaborazione dellĆāUniversitĆ di Roma 3 e il CNA attraverso ĆāImpresa SensibileĆā.
Il progetto si inserisce in un disegno piĆĀ¹ ampio allĆāinterno delle attivitĆ e riflessioni della ComunitĆ Capodarco sulla tematica della discriminazione e dello svantaggio sociale.
Destinatari diretti del progetto non sono le persone svantaggiate, ma le imprese, insieme alle quali ĆĀØ stato affrontato e approfondito il tema della ResponsabilitĆ Sociale dĆāImpresa dal punto di vista della gestione etica del personale.
Obiettivo del progetto ĆĀØ quello di dimostrare che si puĆĀ² trovare valore dalla differenza, infatti le persone con disagi e svantaggi sociali se aiutate e inserite in maniera corretta, attraverso la formazione.
VALORE DALLA DIFFERENZA
Applicare la CSR nella gestione etica del personale
Franco Angeli , Milano, 2004
pag. 160
