Qual ĆØ il lavoro del fundraiser?Ā Che tipo di contratto ha?Ā Nel nonprofit c’ĆØ richiesta di questa figura professionale?Ā Quali sono le opportunitĆ di lavoro?Ā
Definiamo il lavoro del fundraiser:
Il compito e le responsabilitĆ del Fundraiser sono molto complessi. Per questo, definirli risulta molto complicato.
Quello che ĆØ certo ĆØ che la raccolta fondi non ĆØ una semplice ārichiesta di denaroā: il lavoro del fundraiser ĆØ difficilmente riconducibile a unāunica figura professionale.
PiĆ¹ facile ĆØ invece riconoscere unāarea allāinterno della quale collocare professionisti con specializzazioni diverse a seconda delle realtĆ concrete.
Questāarea racchiude tutti coloro il cui lavoro ĆØ scatenare lāimpulso di generositĆ , inquadrare le esigenze delle organizzazioni e facilitare le donazioni.
Ci sono modi diversi di svolgere il lavoro del fundraiser:
La professione del fudraiser puĆ² quindi svilupparsi in diverse direzioni.
Troviamo sia fundraiser interni ad organizzazione ed inquadrati con differenti tipologie contrattuali (per i riferimenti economici si fa in genere riferimento al Contratto nazionale del Commercio) che fundraiser che hanno Partita IVA e che sviluppano una carriera da consulente o formatore.
Il Fundraiser ĆØ un lavoro sempre piĆ¹ richiesto
Questi professionisti, cioĆØ i fundraiser, sono sempre di piĆ¹, ma restano un numero non adeguato se comparato a quello delle organizzazioni nonprofit che basano le proprie attivitĆ sulla raccolta fondi.
Ricerche condotte a livello internazionale hanno evidenziato come la mancanza abilitĆ nel campo della raccolta fondi e di una specifica professionalizzazione sia tra le principali cause del fallimento di molte azioni di fundraising.
Eppure, la raccolta fondi diventa sempre di piĆ¹ unāattivitĆ essenziale e non opzionale.
Proprio per queste ragioni, le organizzazioni nonprofit hanno un crescente bisogno di trovare nuovi talenti del fundraising, ma non sempre riescono a soddisfarlo con efficacia.
Quali sono le opportunitĆ e offerte di lavoro nel nonprofit?
La richiesta di fundraiser da parte delle organizzazioni ĆØ oggi molto superiore al numero di fundraiser presenti sul mercato del lavoro.
Di molte sono organizzazioni che dichiarano di fare fundraising perĆ², solo pochissime lo fanno in modo strutturato e purtroppo solo queste riusciranno a sostenersi nel tempo.
Infatti, i fondi pubblici messi a disposizione sino ad oggi registrano una flessione, e per questo sempre piĆ¹ organizzazioni, cooperative sentono oggi la necessitĆ di strutturarsi per rendersi autonome e per farlo cercano fundraiser non improvvisati, ma formati.
Ancora dubbi sul lavoro del fundraiser?
Date un’occhiata alla brochure del Master Universitario in Fundraising di ForlƬ o scrivete direttamente a:
